Yritysvastuu – osa kestävää kehitystä

Yritysvastuumme pohjautuu liiketoimintastrategiaan, olennaiseksi tunnistettuihin yritysvastuun teemoihin sekä globaalin PwC-ketjun yritysvastuustrategiaan.

 

Yritysvastuun osa-alueet

PwC Suomen yritysvastuu pohjautuu PwC-ketjun globaaliin yritysvastuustrategiaan. Se muodostuu neljästä osa-alueesta: henkilöstön monimuotoisuus, yhteiskunnallinen osallistuminen, vastuullinen liiketoiminta ja ympäristövaikutusten hallinta.

1. Henkilöstö ja monimuotoisuus
  • Haluamme jatkossa olla entistäkin parempi työpaikka ja työnantaja. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin.
  • Lisäämme tietoisuutta monimuotoisuudesta järjestämällä teemaviikon ja panostamalla henkilöstön perehdytykseen.
2. Yhteiskunnallinen osallistuminen
  • Tarjoamme henkilöstölle mahdollisuuksia osallistua vapaaehtoistyöhön.
  • Mahdollistamme skilled volunteering -työn tekemisen kehittämällä yhteistyötä yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa.
3. Vastuullinen liiketoiminta
  • Jatkamme yritysvastuun tuomista osaksi PwC:n kaikkia palveluja.
  • Jatkamme toimittajien vastuullisuusvaatimuksien jalkauttamista. 
4. Ympäristövaikutusten hallinta
  • Kehitämme toimintaamme entistäkin ympäristöystävällisemmäksi Green office -ohjelman avulla.
  • Lisäämme henkilöstön ympäristötietoisuutta järjestämällä vuoden aikana erilaisia ympäristöön liittyviä tapahtumia.

 

 

Yritysvastuun johtaminen

  1. Linjaorganisaatio toteuttaa yritysvastuuta yhdessä tukifunktioiden kanssa.
  2. Hallitus hyväksyy yritysvastuuraportin.
  3. Toimitusjohtaja & johtoryhmä hyväksyvät yritysvastuun ohjelman ja tavoitteet.
  4. Yritysvastuujohtaja & yritysvastuun ohjausryhmä koordinoivat ja kehittävät yritysvastuutyötä.
  5. Työryhmät valmistelevat yritysvastuun asioita yhdessä ohjausryhmän kanssa.

 

Contact us

Sirpa Juutinen
Sustainability & Climate Change
puh. +358 (0)20 787 7815
Lähetä viesti

Seuraa ja osallistu