Yritysvastuu – osa kestävää kehitystä

Yritysvastuumme pohjautuu liiketoimintastrategiaan, olennaiseksi tunnistettuihin yritysvastuun teemoihin sekä globaalin PwC-ketjun yritysvastuustrategiaan.

Yritysvastuun osa-alueet

PwC Suomen yritysvastuu pohjautuu PwC-ketjun globaaliin yritysvastuustrategiaan. Se muodostuu neljästä osa-alueesta: henkilöstön monimuotoisuus, yhteiskunnallinen osallistuminen, vastuullinen liiketoiminta ja ympäristövaikutusten hallinta.

1. Henkilöstö ja monimuotoisuus

Haluamme jatkossa olla entistäkin parempi työpaikka ja työnantaja. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin.
Lisäämme tietoisuutta monimuotoisuudesta järjestämällä teemaviikon ja panostamalla henkilöstön perehdytykseen.

2. Yhteiskunnallinen osallistuminen

Tarjoamme henkilöstölle mahdollisuuksia osallistua vapaaehtoistyöhön.
Mahdollistamme skilled volunteering -työn tekemisen kehittämällä yhteistyötä yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa.

3. Vastuullinen liiketoiminta

Jatkamme yritysvastuun tuomista osaksi PwC:n kaikkia palveluja.
Jatkamme toimittajien vastuullisuusvaatimuksien jalkauttamista.

4. Ympäristövaikutusten hallinta

Kehitämme toimintaamme entistäkin ympäristöystävällisemmäksi Green office -ohjelman avulla.
Lisäämme henkilöstön ympäristötietoisuutta järjestämällä vuoden aikana erilaisia ympäristöön liittyviä tapahtumia.

Yritysvastuun johtaminen

Linjaorganisaatio toteuttaa yritysvastuuta yhdessä tukifunktioiden kanssa.
Hallitus hyväksyy yritysvastuuraportin.
Toimitusjohtaja & johtoryhmä hyväksyvät yritysvastuun ohjelman ja tavoitteet.
Yritysvastuujohtaja & yritysvastuun ohjausryhmä koordinoivat ja kehittävät yritysvastuutyötä.
Työryhmät valmistelevat yritysvastuun asioita yhdessä ohjausryhmän kanssa.

Lataa Yritysvastuukatsaus 2017

Tässä yritysvastuukatsauksessa esittelemme yhteenvedon PwC Suomen eli PricewaterhouseCoopers Oy:n tilikauden 1.7.2016–30.6.2017 toimenpiteistä ja tuloksista.

Contact us

Sirpa Juutinen
Sustainability & Climate Change
puh. +358 (0)20 787 7815
Lähetä viesti

Seuraa ja osallistu