Kansainvälinen työskentely

Kansainvälisen työskentelyn eri osa-alueiden onnistuminen vaatii tasapainottelua viranomais- ja raportointivelvoitteiden, kustannustenhallinnan ja tehokkaiden toimintatapojen välillä. Mahdollisuus työskennellä ulkomailla ja ulkomaantyöskentelyn tilanteiden laadukas hoitaminen ovat yritykselle tärkeitä keinoja tulevaisuuden kykyjen houkuttelemisessa, sitouttamisessa ja kehittämisessä.

Asiantuntijamme tukevat yritystäsi kaikissa kansainvälisen työskentelyn tilanteissa ja muodoissa (esim. kansainväliset rekrytoinnit, etätyöskentely toisessa maassa ja ulkomaankomennukset). Samalla saat käyttöösi PwC:n myMobility-työkalun, jonka avulla voit hallinnoida kansainväliseen työskentelyyn liittyviä velvoitteita ja osa-alueita helposti ja tehokkaasti.

PwC:llä on globaalisti noin 9 000 kansainvälisen liikkuvuuden asiantuntijaa yli 140 maassa. Autamme asiakkaitamme mm. ulkomaankomennuspolitiikkojen, komennussopimusmallien ja yksittäisten sopimusten laatimisessa, työlupien ja viisumien hakemisessa, uuteen maahan asettautumisessa ja käytännön järjestelyissä kuten asunnon etsimisessä, palkanmaksun ja viranomaisvelvoitteiden hoitamisessa sekä verotukseen, sosiaaliturvaan ja työsuhdeasioihin liittyvissä kysymyksissä.

< Back

< Back
[+] Read More
< Back

< Back
[+] Read More

Komennuksen suunnittelu

  • Työnantajan ja työntekijän velvollisuuksien kartoittaminen 
  • Kompensaation määrittely ja komennussopimuksen luonnostelu

Ennen komennusta

Paluu

  • Kotimaahan paluun suunnittelu ja toteutus
  • Poisrekisteröinnit ja muut muodollisuudet.

Ajankohtaista

Contact us

Sanna Väänänen

Sanna Väänänen

Director, People and Organisation, PwC Finland

puh. +358 (0)20 787 7804

Elina Koivusalo

Elina Koivusalo

People and Organisation, PwC Finland

puh. +358 (0)20 787 7472

Jenni Merta

Jenni Merta

People and Organisation, PwC Finland

puh. +358 (0)20 787 7944

Michael Strawson

Michael Strawson

People and Organisation, PwC Finland

puh. +358 (0)40 688 6412

Seuraa ja osallistu