Sanna-Marian uratarina – juristina vastuullisuutta kehittämässä

Kun viisi vuotta sitten sain mahdollisuuden aloittaa PwC:llä yritysjuridiikan asiantuntijana, en vielä tuolloin osannut arvata, mitä kaikkea työ toisi eteeni. Olinhan jo aikaisemmassa työtehtävässä tottunut ratkomaan yhtiö- ja sopimusoikeudellisia ongelmia yhdessä asiakkaiden kanssa, ja samoja työtehtäviä oli PwC:lläkin luvassa. 

Ajattelin, että suurin ero aiempaan olisi työskentely-ympäristön monipuolistuminen tilanteessa, jossa samassa firmassa olisi töissä monen eri alan asiantuntijoita. Osuin jokseenkin oikeaan, mutta nopeasti huomasin, että PwC toi mukanaan vielä paljon enemmän ja ennen kaikkea mahdollisuuden oppia lisää, myös muusta kuin juridiikasta. Omalla kohdallani tämä on tarkoittanut erityisesti Diversity & Inclusion -työhön osallistumista.

Inklusiivista työyhteisöä rakentamassa

Jokapäiväisessä työssäni avustan mm. perhe- ja kasvuyhtiöitä oikeudellisissa kysymyksissä yhdessä veroasiantuntijoiden ja tilintarkastajien kanssa. Päivittäisiin tehtäviini kuuluvat esimerkiksi sulautumiset, jakautumiset ja muut rakennejärjestelyt sekä yhtiöiden erilaiset sopimukset. Tämän lisäksi toimin esihenkilönä lakiasiantuntijoille. 

Juristin tehtävien lisäksi työskentelen vahvasti projekteissa inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden edistämiseksi PwC:llä. Nämä teemat ovat olleet aina itselleni lähellä sydäntä, ja nyt olenkin saanut tilaisuuden päästä oppimaan lisää ja samalla vaikuttamaan työyhteisöömme. Monimuotoisuus, inklusiivisuus ja näihin teemoihin liittyvät tiedostamattomat ennakkoluulot ovat olleet tarkastelun alaisena PwC:llä jo pitkään, mutta tämä on teema, jossa harva on valmis.

Yhtenä mielenkiintoisimmista projekteista D&I-työhön liittyen oli yhteistyö Inklusiiv ry:n I Started This -hankkeen parissa, jossa toimin PwC:n edustajana. Hankkeen tavoitteena on rikkoa yrittäjyysmyyttiä ja -stereotypioita ja innostaa yhä useampia kokeilemaan yrittäjyyttä taustasta ja kokemuksesta riippumatta. PwC toimi hankkeen pääyhteistyökumppanina, ja osallistuimme mm. paneelikeskusteluihin aiheesta. Projektin yhteydessä pääsin myös kehittämään omaa osaamistani itselleni täysin tuntemattomalla alalla, eli pääsin opettelemaan podcastin tekemistä ja podcast-hostina toimimista! 

Kun nyt viisi vuotta PwC:lle tulon jälkeen katson taaksepäin, huomaan, että olen päässyt varsinaisten työtehtävieni ohella moneen itselleni merkitykselliseen asiaan mukaan ja oppimaan uutta. Tämä on ollut mahdollista, kun olen kertonut kiinnostuksen kohteistani ja tarttunut mahdollisuuksiin. Pääsen vaikuttamaan työyhteisöömme ja koen, että itselleni merkitykselliset arvot ovat tärkeitä  ja pohjana kaikelle tekemisellemme. 

Sanna-Maria Lanki
Senior Manager, Private Company Services, PwC Suomi