Ksenian uratarina – PwC on mahdollisuuksien talo

Ensikosketukseni PwC:hen on oikeastaan jo vuosien takainen. Olin opiskelujeni loppuvaiheessa kesätöissä PwC:llä, ja kokemuksesta jäi todella positiivinen kuva.

Valmistuttuani kartutin kokemusta muualla, mutta muutama vuosi sitten päätin hakea töihin PwC:lle. Olin saanut vahvaa osaamista finanssialalta ja halusin löytää työpaikan, jossa voisin hyödyntää kokemustani monipuolisesti samalla kehittäen itseäni edelleen. PwC:llä minua kiinnosti erityisesti työskentely erilaisten asiakkaiden ja projektien parissa. PwC:n laaja globaali verkosto tarjosi myös erinomaiset mahdollisuudet kansainvälisen kokemuksen hankkimiseen. Päätös hakea oli siis kaikin puolin helppo. 

Mahdollisuuksien talo 

Työn puolesta PwC on tarjonnut kaikkea sitä, mitä odotinkin – ja enemmän! Moni kuvittelee jostain syystä, että tilintarkastajan työ on tylsää, mutta mielestäni se on kaikkea muuta. PwC:llä olen päässyt työskentelemään monenlaisten finanssialan toimijoiden, kuten vakuutusyhtiöiden, eläkesäätiöiden ja pankkien kanssa. Työhöni kuuluu tilinpäätösten tarkastamisen lisäksi asiakkaiden neuvontaa erilaisissa taloushallinnon kysymyksissä. 

Päätehtäväni tilintarkastajana finanssisektorilla on äärimmäisen mielenkiintoinen, mutta sen lisäksi olen päässyt toimimaan PwC:llä esimerkiksi AI Championina ja Data Specialistina. AI Championina päätehtävänäni on auttaa kollegoita tunnistamaan tekoälyn käytön hyödyt ja rakentamaan näiden ympärille kestäviä toimintatapoja, jotka tukevat tilintarkastajan työtä. Data Specialistina ratkon ongelmia dataratkaisuilla ja -työkaluilla, ja selvitän, minkälaisissa tilintarkastustehtävissä tietokoneavusteisten tarkastustekniikoiden käyttö on tyypillisesti hyödyllistä. Näissä rooleissa olen päässyt syventämään älyteknologiaosaamistani, mikä on ollut todella kiinnostavaa. 

Yksi PwC:n parhaista puolista on se, että organisaatio tarjoaa laajat mahdollisuudet erikoistua ja kehittää omaa osaamistaan monipuolisesti. Arvostan PwC:n panostusta osaamisen kehittämiseen – olen osallistunut useille antoisille koulutuspäiville, joissa olen oppinut uutta ja saanut arvokkaita näkökulmia työhöni. 

Työntekijöiden tärkeä äänitorvi 

Viime vuoden kohokohta oli ehdottomasti valituksi tuleminen PwC:n People Group -edustajaksi. Roolissa toimin linkkinä henkilöstön ja yritysjohdon välillä varmistaen, että työntekijöiden ääni kuuluu ja heidän hyvinvointiaan edistetään. On todella palkitsevaa olla mukana vaikuttamassa PwC:n työympäristöön ja kulttuuriin. Uskon vahvasti, että motivoituneet ja hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. 

Vaikka teknologian merkitys kasvaa jatkuvasti, en voi kuvitella työskentelyä ilman ihmisiä ja yhteisöllisyyttä. On hienoa, että PwC:llä arvostetaan työhyvinvointia ja yhteishenkeä. Olen mukana myös Visio-tiimissä, joka järjestää virkistystapahtumia ja pyrkii luomaan positiivista työilmapiiriä. Viime vuoden reissu Riikaan oli ikimuistoinen, ja tälle vuodelle suunnittelemme jo innolla uusia aktiviteetteja Helsingissä! 

Vain taivas on rajana 

Uskon, että viihdyn PwC:llä pitkään. Kannustava ja positiivinen yhteisö yhdistettynä merkitykselliseen työhön jossa voin auttaa asiakkaitamme menestymään tekee PwC:stä minulle inspiroivan työpaikan. Saan oppia joka päivä uutta ja haastaa itseäni – oli kyseessä sitten monimutkainen tilintarkastustehtävä tai yhteistyö eri alojen asiantuntijoiden kanssa. 

PwC:llä kannustetaan jatkuvaan oppimiseen ja tarjotaan siihen erinomaiset puitteet. Ja mahdollisuudet eivät rajoitu vain Suomeen: PwC:n laaja globaali verkosto avaa ovia mielenkiintoisiin projekteihin ja uramahdollisuuksiin ympäri maailmaa. 

Kaikki edellä mainitut asiat tekevät PwC:stä mielestäni todellisen mahdollisuuksien talon – täällä voi kehittyä ammatillisesti inspiroivassa ja kannustavassa ympäristössä, unohtamatta kuitenkaan työhyvinvointia ja vapaa-aikaa.

Ksenia
Finanssisektorin tilintarkastaja